作为一家非公有制经济实体,资金来源只有经营者投入的资金和依法经营获取的保安服务费收入。在坚持社会效益的前提下,必须追求好的经济效益,才能为公司正常运转发展提供物质保障。如何争取好的经济效益,东莞保安公司的经验是既抓开源也抓节流。
开源:就是以优质服务争取高标准的服务费。市场经济应该是良性竞争,而绝非恶性挤压。公司的经营理念就是“用最优的服务,最好的安全换取最大的回报。”因此,公司服务的对象主要是一些相互比较了解、信任的老客户单位。在经营活动中,这些老客户由于已有多年合作,了解队员的素质和管理工作的规范化,把安全保卫工作任务交给公司很放心。这些客户单位的费用开支根据他们的经营效益而定。在一年一度的续签合同时,与公司平等协商研究。公司提出的收费标准虽然高于市场价,但他们都非常尊重,很少讨价还价。有些客户单位每月支付的保安服务费和给队员的考核奖、免费用餐等福利费用加起来已远远高于保安协会的指导价。
节流:就是节省行政费用成本。党的十八大以来,各级党政机关都重视勤俭节约,反对浪费。作为一家小型民营企业,理所当然的要培养全体员工,尤其是管理人员养成勤俭节约、反对浪费的风气。在节流的工作中,首先从管理人员开始。根据公司规模和实际工作量确定行政管理人员数量,一个人能完成的工作任务绝不安排2个人。因为行政人员如果超编,会形成人浮于事,工作中扯皮的现象,反而会影响工作时效和服务质量,并且增加行政费用开支。根据公司现行标准,每增加一名行政管理人员,一年就会多开支5万元以上的费用。目前公司规模不大,行政人员相对较少,与其他同等规模的国有公司相比,行政管理人员只占一半,就这一项每年也节省不少费用。