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东莞保安公司:加强工会工作,推动企业发展

发布日期:2014年5月2日 来源:www.dgbaoan.net 已浏览1400次

东莞市保安服务总公司(以下称东莞保安公司)工会成立于2006年12月26日,工会成立以来,认真贯彻执行《工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》、《劳动法》等相关法律法规,努力把工会建设成为保安员的温馨之家。

通过完善职工代表大会制度,扩大职工参与决策和管理的范围,实现了企业经营发展决策的民主性、透明性、科学性,使广大保安员的主人翁意识不断增强;通过开展形式多样的文化体育活动,营造了企业发展的精神动力和文化底蕴;通过开展“暖心工程”,大力实施人文关怀,使广大保安员感受到工会组织带来的温暖;通过协调劳资关系和维护保安员的合法权益,建立了和谐稳定的劳动关系,稳定了保安队伍,夯实了企业经营发展的基础;工会是企业联系广大保安员的桥梁和纽带,为促进公司健康发展发挥了重要作用。

加强工会自身建设

东莞保安公司工会始终坚持“以人为本、积极倡导、注重实效”的工作思路,各项工作贴近实际、贴近基层、贴近保安员工作和生活,以充分发挥工会组织职能作用为目标,以开展各项文化体育活动为载体,以展现保安队伍精神面貌为落脚点,以为保安员办好事、做实事为归宿,全力以赴抓好各项工作,在工会组织机制完善、自身建设、工作运行等方面取得了突出成绩。

一是不断完善工会领导班子成员学习制度。

自工会成立以来,工会领导班子成员把学习放在首位,采取集体学习与个人学习相结合的形式,定期对工会委员进行业务培训。认真学习《工会法》、《企业工会工作条例》、《劳动法》等,不断提高领导班子成员的政策水平、业务能力和驾驭工会建设的水平,确保了工会工作有序开展。通过加强自身建设和学习制度,使工会工作思路清晰,贴近实际。围绕企业建设这个主题,抓住工会组织职能作用这条主线,使工会工作执行能力不断增强、工作流程逐步规范、创新意识不断增强、工作成绩年年上台阶、精神面貌日新月异。

二是不断完善工会组织建设。按照《工会法》和《企业工会工作条例》要求,结合保安企业实际和保安队伍人员编制现状,建立了工会委员会和经审委员会,民主选举产生了政策法律宣传、安全生产、妇女维权、劳动争议协调等专门小组,同时建立了13个工会小组,使工会组织建设架构合理、职责任务明确、覆盖面广、便于操作。同时,形成发展会员、缴纳会费的制度,根据人员变动情况补选工会委员和工会小组长,确保工会组织建设始终在健康的轨道上前行。

三是规范工作程序。工会每年在年初都要制定年度工作方案,把一年工作的指导思想、任务目标、各种活动的时间以及实施、工作要求等用文件形式规定出来,明确任务,落实责任,确保工会工作有计划、有步骤地开展。同时,按照上级工会的要求,及时上报工会工作情况报表,积极参加东城区总工会组织的各种活动,展示东城保安工会良好的精神面貌。

四是强化与上级工会的联系与沟通。

工会采取“走”出去、“请”进来的办法,多次邀请东城区总工会和东城公安分局工会领导到公司指导工作,就保安企业工会建设进行交流探讨。在工作中对把握不准的程序和不能完全理解的专业术语,相关工作人员坚持实事求是,并到东城区总工会向专家虚心请教学习,工会班子成员多次到其它保安公司工会进行观摩交流。

增强企业文化底蕴

多年来,工会积极组织开展健康有益的文化体育活动,为加强企业文化建设和丰富员工生活搭建平台。2008年,东莞保安公司成立20周年,为全面展示公司发展成就,让广大保安员工在浓厚的文化氛围里感受企业建设成果,工会组织了以“迎亚运暨庆祝公司成立20周年文化体育活动”为主题的系列文化体育活动,为广大保安员展示自我搭建平台。广大保安员自编自演的小品、舞蹈、相声等20多个节目赢得各级领导、新闻媒体、客户单位代表和广大保安员的掌声。

2010年广州亚运会,为宣传亚运、参与亚运,工会按照计划又开展了拔河、羽毛球、摄影、征文等14项比赛。寓教于乐,陶冶情操,锻造了一支纪律严明、作风过硬、业务优良的保安队伍,以饱满热情和昂扬斗志投入到亚运安保工作当中,并圆满完成任务。2009年,中华人民共和国迎来了60周年华诞,工会组织了摄影、征文、美术、观看升国旗等活动,激发了广大保安员爱国热情。各项活动开展的有声有色,在保安队伍中引起强烈反响,广大保安员参与活动的热情高涨,增强了广大保安员的责任意识、奉献意识。他们积极投身到国庆60周年安保工作当中,用实际行动为祖国母亲的生日献上了厚礼。

2013年7月1日,中国共产党成立90周年,工会组织开展了《庆祝建党90周年》征文活动,广大保安员积极参加,共收到诗歌《北京保安》、征文《永恒的信念》、图片《永远跟党走》等稿件20余篇,部分作品在东城公安网和《首都保安》报上刊登,展示了东城保安的精神面貌。东莞保安公司工会通过开展各种文化体育活动,营造了健康有益、奋发向上的良好氛围。

以人为本关爱员工

东莞保安公司工会把关爱一线保安员摆到了重要位置。2010年广州亚运安保决战期间,工会制定工作方案,在百忙之中抽出时间购买慰问品,做好慰问活动。一是,当保安员进入亚运场馆后,工会及时进行跟踪,了解保安员衣食住行等方面的情况,为保安员及时配发生活用品和电视等文化娱乐用品,最大限度地解决他们的实际困难,调动他们的工作积极性。二是,在亚运安保决战期间,工会购买了大量食品、饮料等,分多个小组深入保安员驻地,适时开展慰问活动,凝聚人心,鼓舞士气,为公司做好亚运安保工作奠定了基础。同时,对坚守在客户单位的3000余名保安员进行慰问,鼓励广大保安员坚守客户单位的执勤岗位,全力做好客户单位安全防范工作,确保客户单位在亚运期间万无一失。

每年中秋节、春节等重大节日,工会领导都要深入基层走访保安员,倾听保安员的诉求,为保安员送去慰问品,与保安员一起欢度节日,把每一件事情都办到了保安员的心坎上,起到了凝聚心鼓舞士气的作用。

每年“两会”期间,工会主席李传贵都要带队深入到保安员巡逻的岗位上,为保安员送去姜汤水、饮料、牛奶等,无微不至的关怀让保安员们暖在心里。

2012年、2013年夏季异常炎热,工会拨出专款购买饮料,送到基层保安队,防暑降温,稳定队伍。每年三八妇女节,工会都要组织女员工到旅游景点游览,每年八一建军节,工会都要组织保安队伍中的复员军人开展活动。从而让保安队伍活跃起来,让广大保安员的激情释放出来。

保安企业工会的生命力归根结底就是为保安员服务,保安员需要的就是工会必须做到的,把工作的出发点放在保安员的身上,工会工作才有创造性地履行好职能作用,工会才能成为保安员的温馨之家。(作者系东莞市保安服务总公司总经理)

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