保安服务业，作为改革开放中出现的一个特殊行业， 至今已有二十余年时间， 现在到了按市场机制运作过渡的阶段。这是社会主义市场经济体制逐渐形成后的一种必然。回顾行业走过的历程，一方面，我们欣慰地看到，保安服务业在公安部门的有力监管下得到了长足的发展，为地方经济的崛起发挥了保驾护航的重要作用； 另一方面，我们也感到行业的改革的确还显得比较滞后。

我们的心态不应太复杂，但现实需要我们冷静下来思考问题：保安服务工作的“软肋” 究竟在哪里？体制和机制转换后，现有公司的服务工作该如何向前推进？

时下的保安服务行业，需树立自己的服务品牌；只有在品牌意识的驱动下，才能更好地寻求强势发展的空间。以往，我们在这方面恰恰有所忽视。目前各保安公司所处情况大致相同：因为独家经营，体制刻板，机制缺乏活力，‘服务的品牌就没有响亮地打好。不妨试问一下,有哪一家的保安服务公司的服务，别具特色？ 哪一地的保安工作，被当地群众为成了 保一方平安的“靠山”？似乎少有所闻。就是没有将品牌形象树立好。我们在几家企业调研时，几位老总几乎不约而同地说起： 保安服务，为什么还受地域局限？ 书本上和媒体上常看到从前的保安单位（镖局），可由人们选择服务，哪一家的牌子靠硬，就请哪一家接单（镖），而现在，为何没有这种竞争？ 为何不能“请进来”和‘‘ 走出去” ？ 许多问语，都深含了品牌对保安服务业发展的至关重要性和紧迫性。

时势的变化，现实的状态，人们的要求，图强的观念，无一不告诉我们： 保安服务业应当树立起自己的优秀服务品牌，响当当地叫亮自己的名字，只有这样，才能在为经济建设的服务中实现与时俱进，求的强势发展，出色去完成时代赋予自己的使命。

那么，保安服务行业怎么样去树立自己的品牌呢？

一 、深化机制改革。保安业改制已势在必行，改制后的从业机制，应打破画地为牢式的经营方式，激活从业的人、技、物等要素。只要不离开公安部门监管，只要在法律所准允的范围内运作，公司应大胆拓展保安业务，积极争创自己的服务牌子，有条 件的， 甚至可以走与国际保安按轨的道路。

二、优化从业环境。保安公司也要按照《公司法》努力去优化从业环境，不能老是认为自己是特殊行业的一员， 旁若无人。要通过捕捉到的大量有效信息，主动出击去进行服务，要努力创造条件，去打开集约化服务大门，启动连锁服务功能。哪里需要， 就“ 钻”向哪里； 哪里有“源”就到哪里“掘井”。品牌总是竞争出来的，因此营造良好的从业环境，积极开展竞争十分必要。在竞争中，使环境为己所用，让自己去适应和改变环境。

三、强化技防功能。现代保安服务业要打造自己的品牌，离不开对现代科技的信赖和应用。确实， 技防的作用， 有时能获得意想不到的成果。因此，行业不但要运用好现有的技术设施和设备，而且，更需要在技防上来一番创新，在信息采集、电子跟踪、 械具特性、警报联网、时空掌握等方面， 尽量做到一蓿领先，蓑蔫领先。

四、细化人本管理。做好保安服务工作的关键，在于人； 树立服务工作的品牌， 尤其需要会践行和能进取的强人、能人。因此，一方面要细化管理好现在这支队伍，对从业人员加强教育和培训； 另一方面， 要细化招引人才的必法。在人才引进和使用 上，应不掏一格，并大胆启用和重用新人。保安服务业拥有了尖端人才，某种角度上讲就是拥有了品牌。我们不指望拥有“狄仁杰”、“福尔摩斯”式的人物，但我们必须建立起一支能解扰、会排难、善处理、可攻坚、常胜算的保安队伍。

五、变化服务手段。时下，保安公司的服务通常以有偿的方式进行。这是合理的，也是符合市场经济规律的。随着公司实体的扩充和经济利益的升位，保安工作不妨可以考虑进行一些义务服务。如对大型的临时性的经济活动的安全保卫，少收费或不收费； 对车站、码头、闹市等人群汇集场所，派员进行义务值勤； 等等。多 一些为公益性的义务服务活动，对改善形象，树立品牌， 应是必不可少的一项举措。

六、净化行业空气。保安工作是一项与经济活动相关的工作，因而，行业在物资利益的面前，要充分展示出思想境界， 教育员工不为财动、不惹贿气、不失方向。公司可以让利，但信誉和诚意却不能动摇丝毫。从事保安服务工作的人，要带头来争做社会 上见义勇为的先进分子。促使行业空气进一步得到净化。这样，公司乃至整个行业的品牌，将为更加瞩目地耸立人们面前。

树立保安服务的品牌，不是一蹴而就的事，需要从业人员孜孜不倦地作出努力。在大好时机面前，争创服务品牌的有利条件很多，相信只要不息争取，行业品牌的优势，一定会有所凸现， 保安工作赢得强势发展的机会必定会大大增添，整个行业实力和 地位提高的圈子，也会提前到来。