1997年初，刘学亮在村办企业换届选举中下岗，于当年3月参加保安工作，回想起来已经过去了16个年头，而他也从一名普通的保安员成长为大队长。

俗话说“隔行如隔山”，初到东莞保安公司时，刘学亮还是一名普普通通的保安员，只会埋头苦学、努力工作。工作一段时间后， 他发现要干好保安工作并不简单，仅 凭在培训中掌握的知识和技能是不够的。为此，他一有空闲时问就主动学习公司各项规章制度，学习保安应掌握的知识内容和各项安全防范技 能，遇到不懂的地方就请教班队长，逐渐养成了爱学习的习惯。

如今，作为大队长的刘学亮努力践行“在岗一分钟、平安六十秒”的工作原则，时刻要求自己尽职尽责， 努力做到让领导放心，客户满意。他 认为大队长要对整个队伍的基本情况了然于胸，梳理出管理工作中存在 的问题。为此，他制定了“勤学、勤 跑、勤看、勤说”的“四勤”工作法，坚持从队员仪容仪表抓起，树立良好形象。他不断对队员们讲解仪容仪 表的重要性，每逢学习训练必讲形象 是公司的名片，告诫队员在客户单位站岗时，不仅代表个人形象，也代表保 安公司和客户单位的形象。他还要求队员们一旦发现安全隐患要立即排除 ……这样不间断的灌输有效地将公司 的服务宗旨落实到实际工作中，使公司多次受到客户单位的好评。

为适应新时期保安工作需要，他与公司部门经理及全体班队长及大队先进队员一起研究并制定出《保安大队突发性事件处理预案实施办 法》，定期组织队员进行演练。多年来， 刘学亮凭借严谨的工作作风和科学的 管理制度，大幅度的提升了队员的综 合素质，使队伍整体面貌焕然一新，加快了保安队伍走向正规化的进程。

打铁还需自身硬，刘学亮在严格要求队员的同时，处处以身作则，率先垂范。刘学亮管理着300多名队员，在领导眼里他是优秀的“带头 兵”，在队员心中他是尽职的“家长”。 在生活中，他花大量精力去做队员的思想政治工作，一旦知道队员有什么困难，都会全力帮忙解决。刘学亮多年来总结的管理之道是：只有真心实意的对待队员，队员才会从心里拥护你，才会响应你的号召，才会严守纪律，才会保证工作质量。

队员蔡某因孩子病重住院急需用钱，刘学亮将2000元钱交到蔡某手中，让他安心陪在孩子的身边；队员邵某因孩子读大学，资金受阻，刘 彩学主动借给他3000元钱，先让孩 子顺利报名。队员李某发生车祸，急需医疗费用和合适血源，刘学亮立即 组织全体队员为小李募捐医疗费，并 赶到医院主动献血400毫升，解决了小李住院治疗的燃眉之急。对此，刘学亮说：“解决队员实际困难。让队员安心工作，是我的工作职责。”

很多队员的心，里都牢记着刘学亮对他们的关怀与帮助。是他，在队员陷入困难之际伸出援助之手：是他， 将队员生活、工作处理得有条不絮；也是他，在汶川、玉树地震发生后，立即组织捐款，为灾区人民送去一份爱心；更是他，在生活中的一举一动把 雷锋精神展现得淋漓尽致。正是他这股对工作的热情和对队员的关心，让队员们感动。大家纷纷表示：“跟着刘队长干，我们心里踏实！”

刘学亮曾经这样总结他一直以来的工作：“这么多年来，感谢公司领导的培养，把我从一名门外汉培养成 为一名大队长，这些年来虽然每年都 被公司评为‘先进个人’，但那不仅仅是凭借自己工作的努力，更多是来源于保安兄弟的团结互助，正是有了他们对保安工作的支持才有了我们今天的大集体、大家庭。感谢他们无沦 刮风下雨还是冰天雪地都与我一起坚守在工作岗位上。今后，我希望保 安这份工作能得到更多人的尊重和支持，因为有群众的认可和关心，队员们才不会感到孤单！”

孙苏利、王琪、朱天德、甄圆圆、 马超、刘学亮，他们只是千千万万保安员的缩影，广大的保安从业者是平 凡而伟大的，他们辛勤而努力，他们谦虚而卑微，他们真诚而高尚。银行有了他们，变得安全放心；社区有了他们，变得井然有序；生活有了他们， 变得稳定安宁。环顾周围，你会发现生活中的一切事物都是由平凡的劳动所给予的。保安员们付出了劳动后， 也收获到了安宁与快乐。我们赞美他们，因为正是他们的劳动为我们搭建 了安全的屏障。实现伟大的“中国梦”，正需要像他们这样的劳动者埋头苦 干、踏实劳作，用劳动创造更美好的未来，用奋斗成就最美的梦想。