打造学习型保安队伍，让企业未来走的更远——东莞保安服务公司管理工作侧记
东莞市保安服务公司成立于1988年，是一家集人防、 技防、物防于一体的安保企业，自成立以来，坚持社会责任为先，狠抓思想引导、教育养成、文化建设等各个环节，全面提升正规化管理水平。 2004年以来，东莞保安服务公司连年获评“市级文明单位”，各项业务突飞猛进，迅速成长为一家具有地区特色的保安服务企业。
东莞保安服务公司新一届党总支为提高保安员工作的积极性，广泛开展保安回眸、形势分析、发展研讨、价值观教育等活动，有针对性地纠正 保安员在工作中的不足与偏差，使其 进一步端正工作态度，提升服务意识。 在此基础上，公司对保安员的价值取向进行了提炼总结，确立了“忠诚、爱民、服务、安全”的保安核心价值观，并贯穿融入队伍管理的全过程及各个领域，真正做到了内化于心、外践于行。公司还深入开展创先争优活动，先进集体相互竞争，好人好事层出不穷。通过这些措施，公司上下思想统一，坚持唱响发展主题，社会各界好评如潮。 与此同时，公司还采取各种创新举措，着力打造学习型保安队伍。
一是认真学习贯彻《保安服务管理条例》（以下简称《条例》）。除在张店保安网进行宣传外，公司党政领导 干部还定期组织授课，带领基层管理 者和保安员逐条学习《条例》的内容， 定期组织考试，奖优罚劣。在学习过 程中，重点讲解“保安服务公司”、“保 安员”、“保安服务”、“法律责任”四大章节的内容，要求基层管理者和队员弄懂弄通。
二是开展“读好书、做好人”的活动。为取得实效，公司为各科室订购 各类刊物，购买有关世界观、人生观、价 值观等方面的书籍3300余册、系列讲座光盘42套。在《东莞保安报》上开设“保安论坛”、“一线心语”、“学习体会” 等专栏，为保安员提供学习交流的平台， 在队伍中营造出良好的学习氛围。
三是建立“传、帮、带”的练兵体系。在公司内选拔学习、管理、业务等 方面的专项能手，倡导“拜能人为师” 的学风，围绕各项工作广泛开展“打基础、学原理、找窍门、走捷径”的齐学共练活动。通过强弱搭档、高低结合，组 成1 1 41个练兵对子，来提高保安员业务技能，增强保安队伍整体管理水平。
只有不断的学习，才能前进，相信东莞保安服务公司在未来的路上会走的更远！
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