如此招聘保安？
在小区保安中存在的从业并不敬业、任职并不称职的现状，让人不得不去追问这些保安是如何当上保安的？
记者在大街上看到一个招聘保安的广告，按照上面留的电话拨打过去， 一个自称是某保安部主任的男子声称看外形条件，只要先交几百块钱（“以优惠一点”）的手续费，就可以介绍到物业公司做保安，“都是熟人没问题。”
联想到采访中遇见的物业直招保安，他们成为保安是不是部这么容易呢？保安作为维护社会治安的重要力量，和人民群众的生命财产息息相关， 职业本身具有一种特殊重要性。保安肩负的使命，要求他们应该具有较强的综合素质。例如，《福建省保安服务管理办法》中规定：保安人员必须“经公安机关考试合格，取得《福建省保安员资格证》”，必须“具有必要的法律知识，保安业务知识和技能”才能上岗。 《广东省保安服务管理条例》也规定应聘保安员须“经公安机关批准设立的培训机构培训合格，取得由县级以上公安机关发给的《广东省保安资格证》”。记者从《北京市保安服务业管理条例（草案）》中也看到保安员须“经过专业培训，取得《北京市保安从业人员资格证》，方可从事保安服务。”但是现实中，物业公司大大降低甚至取消了保安员的门槛。一些并不具备基本法律常识、保安从业技能，甚至一些法制观念淡薄，行为粗暴蛮横的人都轻而易举地混入保安队伍，以致在社区保安队伍中鱼龙混杂，良莠不齐。更有甚者，一些素质偏低的物业直招保安违法作案，极大的影响着人们原本安宁的生活环境。如有媒体报道的《如此 小区，16名保安14个贼》、《××（地名）保安以修灯泡为由，入室强奸住户13 岁女儿》等等，这些事件经媒体曝光后，极大地损害了保安在人民群众心目中的形象，一部分物业直招保安成为整个保安队伍的害群之马。对于这样的人，居民还能寄希望于他们来保卫社区安全吗？“保障社区安全”这根红线理应将一部分人拦在保安队伍之外，但是为什么非正规保安还会遍地开花呢？
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