系统梳理当前保安行业存在的问题，为有针对性地解决问题打好基础
发布日期：2012年4月24日 来源：www.dgbaoan.net 已浏览4007次
一是国内绝大部分保安企业的运作存在很大风险。从保安业历史发展看，国内绝大部分保安企业由公安机关开办，主要依据是公安部《保安公司规范管理若干规定》等内部规范性文件。按照《行政许可法》，这个《规定》不具有对外约束力。按照国家《公司法》、各类《企业》、《物权法》对开办企业公司的规定，绝大部分保安企业存在产权不明晰、政企不分、管办合一、经营主体不知道是谁的问题，公安机关权力运用到保安企业的经营中，公安机关与保安公司之间的利益关系显而易见。
二是许多保安企业高层管理人员不懂经济，不懂管理、协调解决问题的能力弱、 开拓市场能力弱，服务意识淡薄。加之一些地方动辄换人，经理队伍缺乏稳定，称职合格的保安公司经理不多。
三是保安员的培训教育不到位，导致服务质量不高，客户不满意，意见比较多。
四是未建立起与市场竞争相适应的现代保安企业制度，保安市场缺乏有序竞争。长期以来，保安企业受制于现行管理体制，画地为牢，垄断经验，缺乏竞争，缺乏活力，导致保安市场化的程度不高，业务单一，运行机制单一，内部管理缺乏有效的约束机制，特别现代企业管理制度不能有效推行与应用，绩效考核体制，年薪制、期权和股权激励部没能在保安企业申建立起来，经营层的权利与义务不对等， 经营者的积极性未能充分的调动与发挥，进而无法形成适合市场竞争的管理团队。
五是保安发展理念滞后，保安业务范围单一。大部分保安企业经营业务单一，发展水平不高，缺乏市场竞争力，抗风险能力弱。
六是保安业对外开放程度不够。现代保安业的多元化发展日新月异，完全突破了传统意义上的保安。而我国现有保安企业大多以“人防+技防”作为主要经营项 目，不仅服务内容单一，而且服务的起点低，技术含量不高，与国际知名保安公司的合作还没有起步。
七是缺乏科学规范的行业标准与行业资格认证制度。
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