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系统梳理当前保安行业存在的问题,为有针对性地解决问题打好基础

发布日期:2012年4月24日 来源:www.dgbaoan.net 已浏览3536次

一是国内绝大部分保安企业的运作存在很大风险。从保安业历史发展看,国内绝大部分保安企业由公安机关开办,主要依据是公安部《保安公司规范管理若干规定》等内部规范性文件。按照《行政许可法》,这个《规定》不具有对外约束力。按照国家《公司法》、各类《企业》、《物权法》对开办企业公司的规定,绝大部分保安企业存在产权不明晰、政企不分、管办合一、经营主体不知道是谁的问题,公安机关权力运用到保安企业的经营中,公安机关与保安公司之间的利益关系显而易见。

二是许多保安企业高层管理人员不懂经济,不懂管理、协调解决问题的能力弱、 开拓市场能力弱,服务意识淡薄。加之一些地方动辄换人,经理队伍缺乏稳定,称职合格的保安公司经理不多。

三是保安员的培训教育不到位,导致服务质量不高,客户不满意,意见比较多。

四是未建立起与市场竞争相适应的现代保安企业制度,保安市场缺乏有序竞争。长期以来,保安企业受制于现行管理体制,画地为牢,垄断经验,缺乏竞争,缺乏活力,导致保安市场化的程度不高,业务单一,运行机制单一,内部管理缺乏有效的约束机制,特别现代企业管理制度不能有效推行与应用,绩效考核体制,年薪制、期权和股权激励部没能在保安企业申建立起来,经营层的权利与义务不对等, 经营者的积极性未能充分的调动与发挥,进而无法形成适合市场竞争的管理团队。

五是保安发展理念滞后,保安业务范围单一。大部分保安企业经营业务单一,发展水平不高,缺乏市场竞争力,抗风险能力弱。

六是保安业对外开放程度不够。现代保安业的多元化发展日新月异,完全突破了传统意义上的保安。而我国现有保安企业大多以“人防+技防”作为主要经营项 目,不仅服务内容单一,而且服务的起点低,技术含量不高,与国际知名保安公司的合作还没有起步。

七是缺乏科学规范的行业标准与行业资格认证制度。

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