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东莞保安公司:加强企业文化建设,以文化力激活生产力

发布日期:2012年4月22日 来源:www.dgbaoan.net 已浏览9394次

企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。随着中国保安服务业的不断发展与进步,企业文化被越来越多的保安企业 所重视,东莞保安公司就是其中之一。现在向大家介绍一下东莞保安公司是如何进行企业文化建设的:

企业文化,是根植于大多数员工心底的一种理念,也是一种自觉的信仰与共同的价值观,必须经过长期的灌输和培育。一个口号、理念的提出并不难,但提出来并不意味着就已经形成了企业文化。在企业文化建设方面,根据实际需要,东莞保安公司采用了潜移默化、润物无声与洪钟大吕、重槌响鼓两种方式对广大员工进行灌输和培育,使公司“集纳英才、安保八方”的企业理念和“服从公安工作、服务社会需求、服务集团发展”的服务宗旨一步步成为绝大多数员工的共识,使员工对企业产生认同感,并自觉地以这种理念来约束、规范、指导自己的行为,从而把其自身的发展与企业的发展有机融合。在企业文化建设方面,东莞保安公司主要做到以下几点:

一是构建和谐团队。保安公司将“集纳英才、安保八方”作为企业理念的核心内容提出来并加以大力宣传, 为实现“多元化”的发展战略提供了巨大的导向、支持与促进作用。

公司紧紧把握“以人为本”这一企业文化的本质,给予员工多样的精神呵护与支持,培育尊重人、理解人、 感化人、培育人,塑造人的人文底蕴、注重以情感人、以情动人,以情育人,以情塑人,用“关爱”搭建企业与员工的情感桥梁,使管理从以“物”、“制度” 为中心拓展到以“人”、虬情感”为中心。 在实践中,公司针对员工午休不便的问题,积极利用空余的房间,分配床位,让广大员工进行午休,针对员工用餐不便的问题,公司投入巨额资金创办员工食堂,在方便员工就餐的同时,还注重保障员工的饮食安全,公司积极重视职工生活设施建设,投入资金开办员工图书阅览室、电教室,设立灯光篮球场、健身设备等员工生活设施,大大丰富了员工的业余生活。

集团的领导们经常在节假日走访一线员工,慰问广大保安员,勉励他们继续坚定信心,做好本职工作,争取做出更大、更好的成绩;经常看望生病的员工,把慰问金和慰问品送到他们手上,详细了解他们的家庭生活,子女学习、工作等情况,勉励他们鼓起生活的信心和勇气,克服生活中暂时的困难,齐心协力,推动公司平稳、快速发展,通过发展企业不 断改善生活。对员工反映的事件件有落实、事事有回音,切实为员工排忧解难。我们能够及时召开座谈会,并深入保安班组与员工进行面对面的交流,倾听员工反映的情况,解决员工关心的热点、难点问题,对合理的诉求,给予明确答复;对不合理的诉求,耐心做好政策解释和疏导工作,并经常深入各保安班组及客户单位,全面掌握员工的工作情况,关心员工的生活,这种亲切关怀能够成为全体员工努力工作的强大动力。

二是大力实施员工素质提升工程。企业文化建设归根到底是人的建设。公司坚持“制定政策造就人,注重教育培养人,坚持标准选拔人,建立机制激励人,营造环境服务人”的原则,为各类人才的脱颖而出、锻炼成长和充分施展才能提供机会和舞台,以人才的大量涌现和全员素质的不断提高保证企业的发展壮大。

面对竞争日益激烈的保安和金融押运市场,公司任人不惟学历重能力,不惟资历重业绩, 实行公开、公平、公正的人才选拔机制,为企业内部优秀人才提供了均等机会及人尽其才的个人发展空间。把目光放在企业内部,在人才合理配置上,充分发挥现有人才的潜力,不断培育现有人才,从而使企业获得发展的方向和动力,公司初步建立内部人才市场,让有专长、富于创新、勇于自我拓展的人才在企业内部流动,只要一有岗位空缺,任何具备岗位技能、从业知识及上岗标准的人,都可以去竞争,进而激发员工不断学习新知识、掌握新技术及开拓创新的积极性。在坚持干部队伍和员工人才队伍建设两手抓的同时,加大人才的引进,培养力度;在各大院校选拔能吃苦、讲奉献的优秀大学生到基层保安班组等单位就业,培养一批有基层经验、爱千事、敢干事、能干事、干成事的后备干部。员工在不断提高素质的同时,也学会自觉调整与企业的关系,认真做好自己的本职工作,热忱关心企业的发展。在工作中,广大员工更加注重执行力,更有责任心。通过这些努力,企业竞争能力不断提升,达到了企业与员工共同提高的目的,促进了企业与员工的和谐发展。

三是发挥党、团、工会组织的作用。集团把理想信念教育、法律法规教育、形势任务教育、企业精神和经营管理理念教育、员工道德教育有机结合起来,赋予党支部,团总支、工会工作和精神文明建设工作新的内容和表现形式。同时,公司还举办丰富多彩的文体活动,覆盖面广、员工参与热情高,有利于括跃气氛,增强企业凝聚力,是企业文化建设的有效载体。2011年,公司在春节期问举办了“情系泉保,喜迎春节”系列活动五一劳动节期间,与市总工会联合组织近200名保安员参加了“庆五一、学劳模、做贡献”义务环保活动, 五四青年节期间,联台公司党支部、 团总支举办了“繁花似锦五月天,欢乐假期乐无限”的活动。这些活动的 举办,大大丰富了广大员工的业余生活,为企业文化建设提供了广阔的舞台,增强了企业的凝聚力和活力。

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