东莞保安公司：打造学习型团队
发布日期：2011年6月4日 来源：www.dgbaoan.net 已浏览1897次
我一直认为一个学习型的团队才能有持续发展的可能，或者说才能有快速发展的潜力，一个只会做重复的工作而不懂得思考的团队是落后的，是难以生存的，现在的市场竞争这么激烈，为了能在这样激烈的市场竞争中谋得一席之地，我们必须创造一个学习型的团队，培养一批有思想的人，我相信，一个企业的核心竞争力中最关键的因素是人，只有我们培养了有创新能力的人，才能取得新的成果，才能提升企业的市场竞争力，也只有创新，才能推动行业的进步和发展，这是很多优秀的企业共同的追求，当然，创新能力的培养跟个人的学习能力和公司的企业文化是分不开的，东莞保安公司为员工们提供学习气氛和环境保障，为所有的保安人员塑造了一个良好的价值观，让大家看到了前进的方向，统一认识，同一目标，公司对那些为公司做过贡献的人给予丰厚的待遇，鼓励大家创新，真正的实现了荣誉共勉，价值共享。
公司之所以能在市场竞争中屡次胜出，离不开每一位员工的支持，为了能更好的为企业服务，我们还会再接再励，再创佳绩！
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