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东莞保安公司:打造学习型团队

发布日期:2011年6月4日 来源:www.dgbaoan.net 已浏览1773次
我一直认为一个学习型的团队才能有持续发展的可能,或者说才能有快速发展的潜力,一个只会做重复的工作而不懂得思考的团队是落后的,是难以生存的,现在的市场竞争这么激烈,为了能在这样激烈的市场竞争中谋得一席之地,我们必须创造一个学习型的团队,培养一批有思想的人,我相信,一个企业的核心竞争力中最关键的因素是人,只有我们培养了有创新能力的人,才能取得新的成果,才能提升企业的市场竞争力,也只有创新,才能推动行业的进步和发展,这是很多优秀的企业共同的追求,当然,创新能力的培养跟个人的学习能力和公司的企业文化是分不开的,东莞保安公司为员工们提供学习气氛和环境保障,为所有的保安人员塑造了一个良好的价值观,让大家看到了前进的方向,统一认识,同一目标,公司对那些为公司做过贡献的人给予丰厚的待遇,鼓励大家创新,真正的实现了荣誉共勉,价值共享。
公司之所以能在市场竞争中屡次胜出,离不开每一位员工的支持,为了能更好的为企业服务,我们还会再接再励,再创佳绩!

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