“黑保安”还在值岗，保安市场待整顿
发布日期：2011年5月31日 来源：www.dgbaoan.net 已浏览2340次
自新《保安服务管理条例》正式实施以来，然而，保安行业目前的现状却不容乐观，未经培训的“黑保安”还大量存在于保安行业，成为社会治安的隐患。
“‘黑保安’存在的原因，我认为主要是一些企业和单位单纯追求经济利益。一些单位雇佣 的保安从业人员不政审、不培训，套上制服就上岗。另外，个别企业老板还认为，自行招聘的保 安不仅不必为其缴纳社会保险、养老保险、意外伤害保险等社保费用，可以节约成本，而且还能 随意辞聘。当然，更有相当一部分企业招聘‘黑保安’是为了利用他们非同寻常的处理纠纷的方 式，达到保护自己既得利益的目的。”“一旦遇到突发事件，‘黑保安’因缺少上岗培训，很难保障居民的合法利益，如经过培训 的保安具有消防检查和处理消防事故的能力，遇到紧急情况，他们能及时疏散群众，并能配合消 防部门进行灭火、抢险战斗。但‘黑保安’显然做不到这点，所以一旦出现危机，正规保安和‘黑 保安’的差别就得到充分体现，最终受害者往往是居民百姓。另外，‘黑保安’当中极大一部分 人是进城务工人员，因为不受行业管理，他们的合法权益也很难得到保障。正规保安员每月的工 资直接从他所属的保安公司领取，与驻勤的单位没有经济关系。而‘黑保安’因直接受雇于 驻勤点单位，所以往往会出现拖欠和克扣工资的现象。”大多“黑保安”与单位没有签订正式的劳动合同，他们的合法权益也难于受到保障。同时，“黑保安”的存在，对正规保安公司的冲击力，更是显而易见。
“‘黑保安’存在的原因，我认为主要是一些企业和单位单纯追求经济利益。一些单位雇佣 的保安从业人员不政审、不培训，套上制服就上岗。另外，个别企业老板还认为，自行招聘的保 安不仅不必为其缴纳社会保险、养老保险、意外伤害保险等社保费用，可以节约成本，而且还能 随意辞聘。当然，更有相当一部分企业招聘‘黑保安’是为了利用他们非同寻常的处理纠纷的方 式，达到保护自己既得利益的目的。”“一旦遇到突发事件，‘黑保安’因缺少上岗培训，很难保障居民的合法利益，如经过培训 的保安具有消防检查和处理消防事故的能力，遇到紧急情况，他们能及时疏散群众，并能配合消 防部门进行灭火、抢险战斗。但‘黑保安’显然做不到这点，所以一旦出现危机，正规保安和‘黑 保安’的差别就得到充分体现，最终受害者往往是居民百姓。另外，‘黑保安’当中极大一部分 人是进城务工人员，因为不受行业管理，他们的合法权益也很难得到保障。正规保安员每月的工 资直接从他所属的保安公司领取，与驻勤的单位没有经济关系。而‘黑保安’因直接受雇于 驻勤点单位，所以往往会出现拖欠和克扣工资的现象。”大多“黑保安”与单位没有签订正式的劳动合同，他们的合法权益也难于受到保障。同时，“黑保安”的存在，对正规保安公司的冲击力，更是显而易见。
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