现在广东各个市的
保安公司都面临着保安老龄化问题,并且这种现象越来越明显,每次去商场或者超市,看到那些年龄大的保安我就在想当出现问题时,这些年龄大的保安能起到安防作用吗,这或许也是大家心中的疑问和忧虑,这种现象给人一种错觉:只有失去挣钱能力的人才回去当保安!似乎
保安公司就是那些没有挣钱能力的人的安置所!
这种保安老龄化的原因可以分为两点:保安行业薪水低,很多年轻人都接受不了,而去追求薪水高的行业,而那些年龄相对大的人可以接受这样的工资;年轻人对这个行业认识不足,轻视这个行业,不愿从事该行业。
针对以上两点,辽宁社会科学院研究员张思宁表示,现在用人成本增加,所以物业在保证小区安全的前提下,可以适当招些中年人做保安工作。同时,物业应该多利用社会上的人力资源,直接去街道和社区寻找一些下岗工人补充自己的服务缺口。