在香港，保安公司中实行一种最低工资政策，意思是说保安受惠最低工资，但是享受高的薪金，香港的很多商业机构因考虑到医疗保险、劳工保险、强积金供款等费用，成本随时超过外判商的收费，所以一般不会直接招聘保安，而是通过外判商获得保安及清洁服务，在原来没有实施最低 工资政策前， 外判商要求就每名保安员收取9,900元服务费用，其中7,200元属保安员薪金。在最低工资实施后，保安员薪金大幅升至9,300元， 很多时候，因为外判商无法承担成本剧增，就大幅 提高保安员的服务费用，将风险转嫁到客户和外判工身上，外判商面临的难处确实很多，要面对客户流失情况，亦要想尽办法降低成本，如将休息日及饭钟由有薪转为无薪，以减轻服务费的增幅，避免客户进一步流失。有商业机构行政人员坦言，最低工资引发保安成本急升30%。
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东莞保安公司提供
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