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最低工资引发保安成本急升30%

发布日期:2011年4月15日 来源:www.dgbaoan.net 已浏览1894次
在香港,保安公司中实行一种最低工资政策,意思是说保安受惠最低工资,但是享受高的薪金,香港的很多商业机构因考虑到医疗保险、劳工保险、强积金供款等费用,成本随时超过外判商的收费,所以一般不会直接招聘保安,而是通过外判商获得保安及清洁服务,在原来没有实施最低 工资政策前, 外判商要求就每名保安员收取9,900元服务费用,其中7,200元属保安员薪金。在最低工资实施后,保安员薪金大幅升至9,300元, 很多时候,因为外判商无法承担成本剧增,就大幅 提高保安员的服务费用,将风险转嫁到客户和外判工身上,外判商面临的难处确实很多,要面对客户流失情况,亦要想尽办法降低成本,如将休息日及饭钟由有薪转为无薪,以减轻服务费的增幅,避免客户进一步流失。有商业机构行政人员坦言,最低工资引发保安成本急升30%。
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